企業(yè)文化

分類(lèi)：走進(jìn)人健
發(fā)布時(shí)間：2018-08-21 00:00:00
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概要:

詳情

以人為本，健康生活。

　　“湖南人健混凝土有限公司一直堅(jiān)持以人健企業(yè)集團(tuán)的核心理念人本精神。強(qiáng)調(diào)以人為中心的價(jià)值觀。尊重人。理解人。關(guān)心人。以滿足人的需求為根本出發(fā)點(diǎn)。并以此為基點(diǎn)。貫穿配企業(yè)管理。運(yùn)營(yíng)，服務(wù)等所有層面。為打造百年企業(yè)建構(gòu)科學(xué)合理精神文化基礎(chǔ)。以人為本是人健公司生存。發(fā)展之本。堅(jiān)持人才戰(zhàn)略。堅(jiān)持理解人。尊重人關(guān)心人愛(ài)護(hù)人。培養(yǎng)人。凝聚人。構(gòu)建和諧企業(yè)。實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展，始終把滿足用戶需求放在第一-位。時(shí)時(shí)處處都要考慮我的用戶是誰(shuí),用戶需要我做什么。我為用戶做了些什么。我還能為用戶做些什么。牢固樹(shù)立質(zhì)量是企業(yè)生命的觀念,明確質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的決定因素。堅(jiān)持質(zhì)量品牌戰(zhàn)略。努力提高以質(zhì)量為核心的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。與時(shí)俱進(jìn)。改革- -切不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)的觀念體制和方法。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，走新型工業(yè)化道路,不斷提高觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和

企業(yè)愿景:

◎ 創(chuàng)造最富科技含量的混凝土品牌：

企業(yè)使命:

　　優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅是我們對(duì)社會(huì)的承諾,也是我們?yōu)榭蛻艉蜕鐣?huì)提供產(chǎn)品與服務(wù)的自覺(jué)行為。熱情、快速、靈活、認(rèn)真地替客戶著想,為客戶分憂體現(xiàn)了我們企業(yè)自身的價(jià)值

企業(yè)核心價(jià)值觀:

團(tuán)隊(duì):全體員工同心同德,成員間不僅有簡(jiǎn)單而質(zhì)樸的人際情節(jié),彼此兄弟般的情誼,而且具有執(zhí)行禁止的作風(fēng)和不折不扣的執(zhí)行力。

責(zé)任:員工對(duì)崗位負(fù)責(zé),企業(yè)對(duì)員工負(fù)責(zé),企業(yè)對(duì)客戶負(fù)責(zé),企業(yè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。樹(shù)立負(fù)責(zé)任的集團(tuán)企業(yè)形象。

誠(chéng)信:人健公司保證對(duì)國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德、商業(yè)道德、行業(yè)規(guī)則、社會(huì)信用的模范遵守,反對(duì)惡性競(jìng)爭(zhēng),杜絕商業(yè)活動(dòng)中的腐敗行為。以人為本,德才兼?zhèn)?讓每-個(gè)人才在適合自己的崗位上發(fā)光。以敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)市場(chǎng),以執(zhí)著的眼光開(kāi)拓市場(chǎng),以戰(zhàn)略的眼光引領(lǐng)市場(chǎng)。

經(jīng)營(yíng)宗旨：

　　以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以品質(zhì)為核心,以誠(chéng)信為準(zhǔn)則,以人才與科技為根基創(chuàng)造企業(yè)最高價(jià)值。